佐藤豪竜氏による『働き方の科学』は、ダイヤモンド社から刊行された、現代社会における働き方に関する常識を科学的エビデンスに基づいて解き明かす一冊です。多くの人が抱える「やりがい」「健康」「幸福」といった要素を両立させるための具体的な方法論を提示し、生産性を高めながらも心身の健康を維持する方法を解説しています。本書は、個人のキャリア形成だけでなく、組織運営にも示唆を与える内容となっています。
働き方の科学の基本情報
| 書名 | 働き方の科学 |
|---|---|
| 副題 | エビデンスが明かす「健康」も「生産性」も手に入れる方法 |
| 著者 | 佐藤豪竜 |
| 出版社 | ダイヤモンド社 |
| 発売日 | 2026年08月06日頃 |
| ISBN | 9784478124048 |
| ジャンル | 人文・思想・社会 |
| 価格 | 1,980円（税込） |
| 楽天ブックス評価 | ★5.0（1件） |
働き方の科学はどんな本？
本書は、「引退すると老け込む」「在宅勤務はサボり放題」「若いうちは長時間ハードワークすべき」といった、働き方に関する巷にあふれる「常識」を、最新の科学的エビデンスに基づいて検証し、その真偽を明らかにします。例えば、定年後の働き方や在宅勤務の生産性、男女の賃金格差の真の理由、上司の質がもたらす影響、そして長時間労働の健康リスクなど、多岐にわたるテーマをデータに基づいて解説。単なる精神論ではなく、科学的根拠に基づいた「健康」と「生産性」の両立を目指すための実践的なガイドブックです。
働き方の科学の内容と読みどころ
特徴1
「引退すると老け込む」といった常識を覆す、エビデンスに基づいた定年後の働き方。
特徴2
長時間労働が健康と生産性に与える悪影響と、それを回避するための科学的アプローチ。
特徴3
在宅勤務の生産性向上効果や、男女の賃金格差の要因など、現代的な働き方の課題を解明。
この本がおすすめの人
本書は、自身の働き方を見直し、より健康で生産的な生活を送りたいと考えるすべての人におすすめです。特に、長時間労働に悩んでいる方、キャリアとワークライフバランスの両立に苦労している方、また、組織の生産性向上や従業員の健康管理に関心のある経営者や管理職の方にも、必読の内容となっています。科学的根拠に基づいた具体的なアドバイスは、多くの読者に新たな視点と実践的なヒントを提供するでしょう。
働き方の科学の評判・口コミ
『働き方の科学』は、科学的エビデンスに基づいた客観的な視点から、現代の働き方に関する通説を覆す内容が高く評価されています。特に、長時間労働のリスクや在宅勤務の効果など、多くの人が関心を寄せるテーマについて、データに基づいた詳細な解説がなされている点が支持されています。読者からは、自身の働き方を見直すきっかけになった、具体的な実践方法が参考になったといった肯定的な感想が見られます。
働き方の科学の著者情報
佐藤豪竜氏は、労働と健康、生産性に関する研究を行う専門家です。本書『働き方の科学』では、自身の研究成果や世界中の質の高いエビデンスを基に、現代社会における働き方の常識を科学的に検証しています。過労死した父親の経験から、健康と生産性を両立させる働き方を追求しており、その知見が本書に凝縮されています。
働き方の科学の出版社情報
ダイヤモンド社は、1913年創業の歴史ある出版社で、経済・ビジネス分野を中心に、雑誌、書籍、デジタルメディアなど多岐にわたるコンテンツを提供しています。『週刊ダイヤモンド』や『ハーバード・ビジネス・レビュー』などの雑誌、そして『もしドラ』『嫌われる勇気』といったベストセラー書籍を多数手がけています。科学的知見に基づいたビジネス書も得意としており、本書もその一環として刊行されました。
働き方の科学を購入する前に確認したい情報
発売日は2026年08月06日頃、ISBNは9784478124048です。価格や在庫は変わるため、注文前に楽天ブックスの最新表示をご確認ください。
働き方の科学の書評まとめ
『働き方の科学』は、科学的エビデンスに基づき、現代の働き方の常識を覆す一冊です。健康を損なわずに生産性を高めるための具体的な方法論が示されており、個人のキャリア形成から組織運営まで、幅広い読者層に役立つ情報が満載です。自身の働き方を見直したい方、より充実したワークライフバランスを実現したい方にとって、強力な羅針盤となるでしょう。
