組織の「ルール」を再定義し、成果を最大化する革新的なマネジメント論を提示する一冊、『組織の成果を最大化する ルールのデザイン』が、ディスカヴァー・トゥエンティワンより2026年7月24日に発売されます。本書は、組織論の専門家である安斎勇樹氏と、法律家・弁護士の水野祐氏の共著。会議が機能しない、メンバーが自発的に動かないといった組織の課題に対し、ルールを「制約」から「創造性を引き出す仕組み」へとデザインし直すアプローチを提案します。
組織の成果を最大化する ルールのデザインの基本情報
| 書名 | 組織の成果を最大化する ルールのデザイン |
|---|---|
| 著者 | 安斎勇樹/水野祐 |
| 出版社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
| 発売日 | 2026年07月24日 |
| ISBN | 9784799333198 |
| ジャンル | ビジネス・経済・就職 |
| 価格 | 1,980円（税込） |
| 楽天ブックス評価 | ★5.0（1件） |
組織の成果を最大化する ルールのデザインはどんな本？
『組織の成果を最大化する ルールのデザイン』は、現代の多くの組織が抱える「ルールが硬直化し、創造性を阻害している」という課題に対し、新たな視点を提供する書籍です。著者の安斎勇樹氏は組織論、水野祐氏はリーガルデザインの専門家であり、両者の知見を融合させることで、ルールを単なる「制約」ではなく、個人の主体性や組織の創造性を引き出すための「デザイン」として捉え直します。本書では、秩序を保つ「統制のルール」と、可能性を広げる「創造のルール」のバランスを体系化し、ソニー、Google、Netflixなど、機能的なルールで成果を上げた企業事例を豊富に紹介。心理的安全性の高い組織を仕組みで運用するための実践的な方法論を解説します。
組織の成果を最大化する ルールのデザインの内容と読みどころ
特徴1
ルールを「制約」から「創造性を引き出す仕組み」へと捉え直す革新的なアプローチ。
特徴2
統制と創造性のバランスを体系化し、心理的安全性の高い組織を作るための実践的ノウハウ。
特徴3
多様な先進企業の事例から学ぶ、ルールデザインによる組織変革の実践方法。
この本がおすすめの人
組織の硬直化やメンバーの自発性の欠如に悩む経営者・マネージャー層、チームのエンゲージメント向上や創造的な組織開発を目指す人事・組織開発担当者におすすめです。また、形骸化した社内制度を見直し、組織をより良く変革したいと考えているリーダー層にも適しています。ルールを「守る」ものから「デザインする」ものへと捉え直すことで、組織変革の新たな糸口を見つけたいすべての人に役立つ一冊です。
組織の成果を最大化する ルールのデザインの評判・口コミ
本書は発売前から注目を集め、予約開始直後にはAmazonの複数カテゴリで1位を獲得するなど、高い関心が寄せられています。レビューでは、「ルールを増やすと組織がガチガチになる」「自由にしすぎると統制が取れない」といった従来の思い込みを覆し、ルールを創造性の源泉に変えるというアプローチが評価されています。特に、経営層から現場まで、あらゆる立場から実践できる「ルールデザイン」の手法が、多くのビジネスパーソンにとって示唆に富むと期待されています。
組織の成果を最大化する ルールのデザインの著者情報
安斎勇樹氏は、東京大学大学院博士課程修了（博士（学際情報学））後、経営コンサルティングファーム「MIMIGURI」を創業し、人と組織の創造性を高める研究と実践を行っています。著書に『問いのデザイン』『冒険する組織のつくりかた』など多数。水野祐氏は、弁護士であり、リーガルデザインの分野で活躍。クリエイティブ分野の法務や新規事業支援に携わり、著書に『法のデザイン』があります。二人の専門性を掛け合わせた本書は、組織論と法務の視点からルールデザインを解き明かします。
組織の成果を最大化する ルールのデザインの出版社情報
ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ビジネス書や自己啓発書を中心に、多様なジャンルの書籍を刊行する出版社です。全国約5,000店の書店と直接取引を行う独自の流通網を持ち、読者のニーズに応じたコンテンツ提供に強みを持っています。近年では電子書籍やグローバル展開にも注力し、「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、人々の自律的な生き方を支援するコンテンツを提供しています。
組織の成果を最大化する ルールのデザインを購入する前に確認したい情報
発売日は2026年07月24日、ISBNは9784799333198です。価格や在庫は変わるため、注文前に楽天ブックスの最新表示をご確認ください。
組織の成果を最大化する ルールのデザインの書評まとめ
『組織の成果を最大化する ルールのデザイン』は、組織の課題を抱えるすべての人々にとって、実践的な示唆に富む一冊です。ルールを創造性の源泉へと転換させるユニークな視点と、具体的な事例に基づいたアプローチは、組織変革を目指すビジネスパーソンにとって強力な羅針盤となるでしょう。ルールデザインを通じて、より良い組織のあり方を探求したい方におすすめです。
